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高效公平的座位编排方法:简单易行,效果显著

各位老铁们好,相信很多人对高效公平的座位编排方法:简单易行,效果显著都不是特别的了解,因此呢,今天就来为大家分享下关于高效公平的座位编排方法:简单易行,效果显著以及的问题知识,还望可以帮助大家,解决大家的一些困惑,下面一起来看看吧!

有的班主任采取简单的做法:交给学生干部来处理。但学生干部在座位安排上存在偏见。他们往往未能充分考虑男女学生的匹配、性格和学业成绩的互补性等问题。

所以,我一直不认可这种做法,因为学生毕竟有局限性,班主任“不管事”似乎有点不负责任。

大多数班主任都会自己处理事情。虽然他们会考虑上述情况,但也害怕引起家长和学生的不满,担心他们会误认为他们在安排座位和照顾某些学生方面有偏见。

安排座位确实是一件费力又难取悦的事情。

期中考试前夕,年级对学生进行了问卷调查,其中有一个问题:你认为你们班的班级管理有哪些比较好的措施?

结果我们班的同学一致写下了这个:班主任安排座位的方法。

这让我有些惊讶。没想到我所采用的安排座位的方法会受到同学们的欢迎和肯定。

其实我安排座位的方法很简单。我是怎么做到的?

也就是说,座位是按照学生的学习成绩依次排列的。以我们班为例,一共有63人。我把学生分成三组,每组有7排,每排三个人。

然后,取中间组、讲台旁边中间一列的学生为1号,第二排为2号,第三排为3号,以此类推,直到最后排7号——我把中间一栏称为“核心”“栏目”,一号同学称为“冠军”,二号同学称为“亚军”,三号同学称为“三等奖”。 亚军”。

然后将8号学生安排在第3组第一排中间,将9号学生安排在第二排中间,直到14号学生。然后将15号学生安排在第3组的中间。第1组的第一排,然后他们也被安排在后面,直到排在第21名。

然后将第22名学生安排到中间组的左侧或右侧,然后按顺序向下移动。

这一步很简单,根据评分表填空即可。请注意,这不是每个学生的数字,每个学生都是动态的。

第二步是对学生座位进行微调。男女学生分开就座,少数学生根据性格互补、成绩等因素进行了微调,所以这次安排了座位。

由于高中每月考试,我们班每半个月换一次座位。这一次,中排的7名学生没有变化。其他学生则按照相反的顺序,即第63号学生坐在第三组的中间,第62号学生坐在他的后面。它们像上次一样按顺序排列,然后进行微调。

这种座位安排体现了两个原则:

一是珍惜“英雄”,争当“英雄”。

我告诉学生:

郁达夫在纪念鲁迅大会上说:“一个没有英雄的民族是不幸的;一个有英雄而不懂得尊重和珍惜的民族是没有希望的;一个有伟人而不懂得支持的国家,爱和钦佩是没有希望的奴隶之地。”

我们班的“英雄”是尖子生。没有他们,我们班的排名怎么会上升呢?如何成为优秀的班级集体?

所以,大家一定要热爱这些“英雄”,努力成为“英雄”!尤其是坐上“皇帝宝座”一号! —— 《西游记》 第七章孙悟空说:“俗话说,皇帝轮流来年来我家,我只是教他搬出去,把天宫让给我而已。”

同学们要有孙悟空的勇气:皇帝轮流,明年来我家吧!

而且,座位这样排列,横向比较:中间一排的学生是每一排的核心学生,两边的学生都要和他对齐。

纵向比较:每天抬头一看,你就会发现眼前的同学比我优秀。他是怎样学习的?我一定要超越他!眼前的同学既是你的榜样,也是你的目标,具体而现实。

学生们听后都很受鼓舞,也没有什么异议。他们一致认为中排七名学生的座位不宜改变。

二是体现公平竞争原则。

高中不是义务教育,高考是优胜劣汰的选拔考试。

你坐的座位是你努力的结果。这是竞争的结果。

这种座位安排方式主要是根据学生每月的考试成绩来安排。公开、透明、公平、公正,学生对老师没有异议。

我担任高中教师已有20多年了。我在2013年就想到用这个方法,当时很受学生欢迎,取得了理想的效果,班级成绩名列前茅。

今年再次当班主任,我突然想起了这个老方法,于是就采用了。没想到,时代变了。九年后,新时代的新同学仍然欢迎我的座位安排方法,所以我再次写下来,供大家参考。

早上读什么?难怪学习成绩上不去(班主任讲话)

要想学好,必须明白四件事(班主任的讲话可以直接拿来用)

高中生选科前班主任致辞:珍惜过去,勇敢创造未来

老师千万不能轻易说出这句话来惩罚学生。

用户评论

像从了良

我觉得这种排座位法真的很不错!可以让大家都有机会参与到公平竞争中,避免了不必要的争吵。希望更多的地方能采用这种方式,让每个人都能掌握自己的机会!

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封锁感觉

说真的,这个排座位法听起来很简单,但在实践中可能会遇到很多问题。有些人总是想用各种方法来插队,这样公平竞争的理念可能就会崩塌,希望能有更好的解决办法。

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你很爱吃凉皮

我家小孩用这种方法排座位,效果确实不错!每个孩子都有公平的机会,而且气氛也轻松了很多。比起以前的随意排座,真的是进步不少!

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暮染轻纱

这个方法虽然简单,但我觉得在某些情况下并不适用,比如学校的考试座位。大家都想坐前面,难免会出现竞争不公平的现象。要考虑更多的使用场景吧!

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米兰

这种简单易操作的排座位法真的挺好,不仅强调了公平竞争的理念,也让大家都能主动参与。如果能在更多的活动中推广就好了,效果肯定会更显著!

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颜洛殇

我觉得这个方法可能在理论上很好,但实际应用中会受到人性本能的影响。很多人可能不会遵守规则,反而导致更大的纷争,还是需要加强管理。

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相知相惜

看完这篇文章,我决定在下次的活动中试试这种座位安排法。公平竞争是很重要的,希望通过这种方式能让参与者都感到受尊重!

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抓不住i

我不太赞同这种排座位法,感觉还是不能完全解决公平问题。尤其是在一些特殊情况下,可能反而会造成更多的混乱,希望作者可以提供更多的案例分析。

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爱到伤肺i

真是个好主意!这种排座位法让每个参与者都有机会,这样的话大家才会更加热情参与,合作气氛也会变得更好,很期待尝试一下!

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念旧情i

这方法听起来简单,但我觉得还是缺乏细节。例如如何处理人数不均的问题?如果人数多了,那排座位的公平性又如何保证呢?需要继续完善细节。

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凝残月

感谢分享!居然有这么简单的方法可以解决座位安排的问题,尤其是在大型活动中,更是提升了效率。我觉得其他地方也应该多学习借鉴!

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嘲笑!

我认为这个排座位法可以是个好起点,但实际效果可能还需要时间来检验。如果不被大家认可,那么意义就会大打折扣。希望能看到更多实践经验!

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满心狼藉

排座位时的公平竞争确实重要,但我发现许多实际操作的细节可能会让这种方法适得其反。在不同环境下大家的接受度也不一样,希望能有更多的交流和反馈。

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青袂婉约

听说这种排座位法后我感到很兴奋,终于有机会让每个人都能公平竞争了!期待在团队活动中尝试,相信会提高大家的参与感!

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西瓜贩子

我觉得这个排座位法背后的理念很好,但真的很难在现实中实施。想要做到每个人都愿意遵守,确实需要更多的引导和教育。

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珠穆郎马疯@

感觉这个简单的排座位法,大大减轻了我们组内的压力,大家可以公平的争取各自的位置,效果显著。不过有时候还需要结合具体情况来灵活调整吧!

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繁华若梦

这方式听起来不错,但在一些社交场合,恐怕还是会有些摩擦。例如,有些人可能会因为位置感到受伤害,还是需要更人性化的考虑!

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荒野情趣

在活动中试用这种排座位法,结果大家反馈都挺好的。很明显,相比之前的争抢,这种方式更加人性化且有效,估计大家都能接受吧!

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あ浅浅の嘚僾

虽然作者提供了这种排座位法,但我对其在实际操作中的可行性持怀疑态度。面对一些特殊案例时,公平竞争的想法可能变得更加复杂。

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