退役士兵高职扩招政策解读：百万高中毕业生免文化素质课
各位老铁们好，相信很多人对退役士兵高职扩招政策解读：百万高中毕业生免文化素质课都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于退役士兵高职扩招政策解读：百万高中毕业生免文化素质课以及的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
长江日报驻京记者：请问退役军人事务部成立以来，在推进退役军人教育培训以及在推动高职扩招退役军人就业方面，主要做了哪些工作？谢谢。
于景森：谢谢这位记者的关心。大家知道，在我们绝大多数青年学习、升学之际，我们的军人在站岗放哨、保家卫国。当他们退役出来以后，补上学历、就业技能，就尤为重要，所以我从五个方面来回答这位记者的问题。
第一，加强顶层设计。我们会同教育、财政、人社等部门先后出台了有关教育（学历提升）和培训政策文件十多个，重塑了整个教育培训体系。
第二，组织适应性培训。退役军人从部队到地方是一个大的转变，如何尽快适应社会状况，对他们是一个挑战。我们从2019年开始，在全国推行适应性培训，规范培训内容、时间和形式，有52万多人经过培训提高了对社会的适应能力。
第三，着力学历提升。会同教育部，面向自主就业退役士兵进行高职扩招，有100多万高中毕业的退役士兵免文化素质课，进入大专全日制学习，还有18万复学的，还有2万研究生。在读的本、专、研究生实行学费减免，而且本专科生国家助学金对全日制在读的退役军人大学生实行全覆盖。
第四，提高就业技能水平。加强培训机构管理，建立省统筹、市主导、县做省市交办工作的管理体制，公开培训机构目录，定期开展考核评价，扩充培训项目，鼓励退役军人参加职业技能提升行动，高质量地满足退役军人日益增长的多元化的培训需求。累计培训了82万人次。
刚才记者提到的高职扩招就业问题，也是今年的一个热点。从今年开始，第一批高职扩招的退役军人就毕业了，今年毕业出来是30万人。为做好这30万人的就业工作，我们部里和教育部专门召开会议，统筹部署安排，推动他们充分稳定就业。从初步统计看，大部分地方高职毕业生的初次就业率都达到80%以上。
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用户评论
太赞了！退役士兵都是经过风雨洗礼，具有坚韧和纪律性的人，完全可以好好利用他们的优势，让他们在自主就业这条道路上更顺利.
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这政策一出，很多人的心里应该都有些动摇吧？我也想问问那些对高中毕业生没有信心的人，你们的自信来自哪里？退役士兵同样拥有青春和梦想!
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这个政策真是太棒了！ 作为一名曾经想要自主创业的退役军人，我一直希望有更多这样的机会可以让自己重新找到方向。扩招高职班，对我们来说简直是明智之举。
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高中毕业就退役了？文化素质课很重要啊！这会不会影响他们的就业竞争力？还是说这个政策只开放给某些行业？
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支持自主就业退役士兵，他们身上拥有着我欣赏的品质——责任感、执行力和团队精神。希望更多企业能够重视他们的潜力!
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其实我一直觉得自主创业是很好的选择，不用局限于传统工作模式，可以发挥自己的特长，开创属于自己的事业，退役士兵正是这样的优秀人才！
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高中毕业生退役后直接进入高职学习，这政策可能存在一些问题，毕竟每个人的起点不同，需要经过层层筛选才能保证学业质量。
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这个政策应该是一个好现象，支持退役士兵重新规划自己的未来！ 他们经历了军旅生活，具备纪律性和责任感，我相信只要给他们机会，一定能够在社会的舞台上发光发热。
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高职扩招政策是为退役士兵创造更广阔的发展空间，帮助他们更好地融入社会。希望更多人能够关注和支持他们的就业创业道路!
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我理解这种政策的用意，但同时也担心文化素质课会不会因为被免除而导致学习质量下降？ 还是应该制定更加严格的筛选机制保证人才质量?
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退役士兵经过军旅培训具备了优秀的执行力和抗压能力，这些品质在高职学习和以后就业中都能发挥巨大作用！
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这政策应该鼓励更多退役士兵勇于追求梦想，选择自主就业这条道路，他们一定能够创造出属于自己的精彩未来!
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退役士兵想要继续深造或创业都需要一定的技能和知识储备，这个高职扩招政策能帮助他们快速学习，提升自身能力。
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我个人觉得，每个人的成长路径都不尽相同，退役士兵选择自主就业更合理，因为他们有独特的经历和价值观，也更容易适应市场需求。
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高职的课程设置是否能够满足不同种类退役兵所需？ 这需要教育系统多加思考设计更精准的课程规划，帮助他们更好地融入社会发展脉络。
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我曾经也是一名退役士兵，明白他们的不容易，这个政策让他们有机会重新学习，提升自己，这真是太棒了！
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免去文化素质课会不会导致学生的学习兴趣下降？ 这还需要进一步完善课程体系，让高职教育更加注重实践和应用能力培养。
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希望更多企业能够给退役士兵提供就业机会，让他们充分利用所学知识和技能，为社会发展贡献力量！
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个人觉得退役士兵的经验和素质很有价值，只要他们能找到适合自己的方向，肯定能够做出成绩！
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