青年北仑：30个专业培训项目盛大开班！
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受惠企业100多家，
参训人数超过1200人
——这是过去一个月里，
北仑首批“青年北仑·求知之城”
培训券引发的火热效应。
转危为机，人才为先。作为工业制造强区，北仑参考深圳等城市的先进经验推出首批“培训券”——政府买单，企业点单，先帮实用人才“加满技能”；预计北仑全年将培训200名企业家、1000名中高层管理人员、5000名专业技术人员、5万名技能人才。
“因为疫情，很多企业意识到要抓紧练好内功，但靠自己组织培训，资金压力比较大。特别像焊接、汽车、设备、耗材等方面的实务培训，前期投入较大，见效并不那么立竿见影，很有可能导致‘市场失灵’的情况。”北仑区人社局相关工作人员说。
这一次的“培训券”，由政府出面发放，可以发挥杠杆激励作用，引导全社会形成提升技能、尊重人才的氛围。与此同时，不同于过去全权委托第三方人力机构，“培训券”面向全区数万家企业，不仅覆盖面更广，而且可以做到线上留痕、精准对接、精准跟踪。
近日，北仑首个培训券项目——北仑区高端模具企业培训班在宁波（北仑）公共实训中心顺利结业。该培训面向北仑区内模具企业的中高层管理人员，每人2500元的培训费用可使用免费培训券全额抵扣。
“感觉收获很大，华为导师的讲解非常有针对性，接下来我们将对照着学到的优化企业内部人才梯队建设，进而提升管理能力和运行效率。”作为首个培训券项目的受益者，宁波隆源精密机械有限公司常务副总张玉田坦言，对今后企业管理模式有了新的思考。
据悉，首期“培训券”总计价值1000万元，包括免费培训券600万元，优惠培训券400万元。其中，免费培训券使用项目主要为市场价格高、纯市场化运作有难度、师资不易找或对区域培训市场有一定引领作用的培训项目，可全额用免费培训券抵扣；优惠培训券项目以技能类项目为主，最多可以按50%额度用优惠券抵扣。
北仑区委人才办相关负责人表示，加强青年职工技能提升培训是北仑区加强青年发展支持里极其重要的一项，是打造“青年北仑”的一项重要举措。同时，北仑还对优秀青年职工参加继续教育给予50%最高5万元学费补助；对于企业选派优秀青年职工赴国外进修的，给予最长1年每月2000元生活补贴。
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用户评论
太棒了！这个计划让年轻人能够探索和提升自己在各个领域的技能。
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听到北仑有这么多的培训项目真是振奋人心，这为我们的职业发展开辟了很多可能。
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青年是社会发展的关键力量，这样大规模的专题培训非常有助于他们的成长。
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听起来真的很全面啊，从商业管理到技术编程，几乎所有领域都被覆盖到了。
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这样的教育资源真是丰富，给许多年轻人提供了很好的学习机会和提升空间。
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希望我的年轻同事能好好利用这个机会提升自己在特定领域的专业技能。
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青年北仑的创新精神与实际教育结合得如此紧密，真棒！
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这些培训项目不仅是为了现在的就业市场，也为未来发展做好准备。
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我很羡慕我们的年轻人能获得这样的资源和平台进行学习和成长。
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北仑这个举措体现了对未来人才投资的决心，未来可期。
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这次专项培训的多元化让我看到青年们未来的职业路径更加宽广了。
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听说有很多知名行业专家参与教学，这肯定能让学习效果大增。
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这样的项目能够让年轻人在专业领域内建立更深厚的功底和经验。
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我对这些年轻的学员感到期待，他们将成为北仑乃至全国的未来领导力量。
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这样的机会对于那些希望在特定行业快速发展的青年来说是无价之宝。
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培训项目的多样性反映出北仑对不同兴趣和职业路径的支持与投入。
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看着我们的年轻人通过这些课程获得技能提升，我感到无比欣慰和自豪。
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这不仅增强了他们的个人竞争力，也为社会培养了一批有才华的青年。
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我很期待看到这次培训项目的成果，相信他们将成为推动未来变革的力量。
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有了这样的教育培训资源，北仑的年轻人无疑站在了成功的机会之巅。
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