本篇文章给大家谈谈重磅！山东省公务员考试笔试成绩揭晓，以及对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。

面试是录取路上的“关键一步”，也是每个考生距离成功最近的一步。很明显，近年来的采访变得越来越“自愿”。

首先，因为高考分数越来越高，一些偏远乡镇基本上要求笔试成绩在140分以上。山东也是公考大省，所以大家的分数都比较高而且接近。笔试很难看出差别，自然要在面试战场上有所作为。

其次，从近年来的考试情况来看，面试占总成绩的比重越来越大。以山东为例。职业能力测试中，笔试、面试、职业能力测试成绩分别占40%和40%。 %、20%比例系统合成。未组织职业能力测试的，笔试成绩和面试成绩分别占40%和60%。

因此，想要在公务员考试中脱颖而出，面试阶段确实是重中之重。下面我就给大家详细介绍一下山东省会考试的面试形式。

01.考试形式

主要采用结构化面试，少数省级岗位采用无领导小组讨论的形式。

与无领导的小组讨论形式相比，结构化面试的难度较小，也更加常规。经过我们系统的学习，我们在实际练习中通常都能取得满意的成绩。

无领导的小组讨论形式涉及很大的运气。不仅你自己的水平很重要，讨论群中的其他候选人也很重要。通常，如果你有一个好主意，还没有组织成文字，其他考生就会先议论纷纷，然后你的心态就会崩溃，你的表达力肯定会受到影响。

因此，在考场上一定要保持冷静、思维灵活。如果你能在其他候选人发表意见后，提供有理有据的补充说明，也会是一个亮点。

02.考试情况

主要介绍结构化面试。

1、每天使用两套试卷，上午一套，下午一套。每套试卷有三道题；无领导小组每天有一组问题。

2、阅读试题并作答（考场提供试卷、稿纸、笔）。

3. 时长：三题（15分钟）；两个关于监狱戒毒系统的问题（10分钟）；关于公安机关的两个问题（10分钟）；特殊岗位会考专业知识，一般是场景模拟，或者与职责相关的题目，难度不会太大，但需要具体研究。

03. 常见问题

认知问题和实践问题。

认知问题：综合分析、自我认知、主题演讲。

实践题：计划与组织、人际沟通、问题解决。

有趣的是，综合分析有时会出现选择题。例如：在几个要素中，您认为哪一个是最重要的并告诉我原因。这些都需要集中练习，一般答案都会有一些倾向。

目前，山东笔试成绩已公布，大部分考生确认录取后将开始面试阶段的学习。山东省统考面试分数比例较高，因此无论是反击还是防守，都存在很大的变数。

所以，与其焦急等待，不如先人一步，占据主动。真正实现去模板化。