大家好，今天小编来为大家解答合肥地区招聘大动作：205职位空缺，年收入详情揭秘！这个问题，很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

一、招聘条件

1、遵纪守法，具有良好的政治素质、职业道德和相应的教师资格。

2.热爱民办教育，乐于进取，勇于探索，具有高尚的师德，具有强烈的事业心、责任感和团队合作精神。

3、本科及以上学历，能带头学科教学的优秀教师和“211”、“985”高校优秀人选、往届本科生、硕士毕业生、省（市）级以上教学能手、教学新星、学科带头人等优先。

2. 招聘原则

公开、公平、公正、分类、择优。

三、招聘人数

高中：语文11人、数学10人、英语10人、物理12人、化学6人、生物5人、政治10人、历史8人、地理5人、地理3人在体育教育中

初中：语文12人、数学12人、英语12人、物理12人、化学5人、生物4人、政治10人、历史8人、地理5人、地理4人体育人、艺术2 人、音乐3 人

小学：语文10人，数学10人，英语6人，体育4人，美术3人，音乐3人

4、教师待遇

1、初、高中教师年收入7万元至15万元，小学教师年收入5万元至8万元。寒暑假期间享受带薪休假。

2、在校工作期间担任班主任、备课组长、督导员、校助教的教师，还可享受每月300-1200元的岗位津贴。

3、所有教师享受每月300元的生活补贴。

4、学校为教师办理医疗、养老等五项社会保险和职称评定。

6、在校工作每满一年，每月增资300元以上。

7、年度考核中，获得“十佳教师”、“十佳班主任”、“十佳业务骨干”等荣誉称号的教师，每人享受奖金2000元。

8、在校工作期间： （1）满三年后，享受第13个月工资。 （二）满四年后，每月享受300元住房补贴。 （3）五年后，享受3000-5000元的节日奖励（中秋节、端午节等）。 (4) 六年后，您将享受第14个月的工资。

9、学校设立教学成果奖和高中、高考奖。

10、教师底薪比肥东本部每月多300元。