招生老师婉拒家长4万好处费,点赞长城高中这位高尚的教育工作者!
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△廉洁之星受到表彰。
△教师上岗前的廉洁培训。
婉拒 4 万好处费每月还房贷 2600 多元
从保定学院教育专业毕业的李志国今年 32 岁,入职长城汽车集团已经 8 年,从 2016 年开始,来到爱和城教育集团负责招生工作。
李志学告诉记者:" 集团监察部门有个‘秘密特工组’,对各个环节明察暗访。各部门天天早晨开例会,会对内部贪腐事件进行通报,为全体员工敲警钟。印象最深的是集团有个部长,因为贪污几十万元被开除。廉洁教育成了长城集团文化的一部分,这个观念深深根植在每名员工心中。" 进入集团后做了 3 年的汽车钢板采购工作,对于原材料供应商的产品他们和技术部门有权利对不合格产品做退货处理,3 年中他和同事们经受住了供应商各种考验。
△给家长们的廉洁倡议书。
他来自涿州市一个普通的工薪家庭,大学毕业后落户在保定市。他的爱人也是一名普通教师,5 岁的女儿在上幼儿园。目前,除了抚养孩子和供养双方老人的开销,他们每个月要为贷款购买的房子还贷 2600 多元。爱和城高中坐落在徐水(大王店)经济开发区,距离保定市区大约 40 华里,他每天往返需要和同事拼车,遭遇过各种尴尬的糗事。
△爱和城高中的 4 位省级特级教师。
李志国工作的爱和城高级中学仅河北省特级教师就有 4 名,这种教学实力在保定市范围内屈指可数,因此很多慕名而来的家长想把孩子送到这所高中就读。去年 7 月 9 日中午,李志国突然接到了一名北京家长的电话。由于这名家长的儿子中考分数较低,没能达到爱和城高中的录取分数线。他告诉李志国愿意掏 2 万元好处费,希望李志国帮忙把孩子塞进学校。李志国耐心给他讲解学校的录取条件和廉洁规定,对好处费婉言谢绝。到了晚上,这名家长再次拨通李志国的电话,把好处费涨到了 4 万元。
4 万元几乎相当于李志国大半年的收入,能够买一辆代步的汽车,但李志国不为所动,再次婉言谢绝并把此事报告了学校领导。在学校的通报中,记者看到校方对此这样评价:小慈是大慈之贼,小利是大利之贼,李志国是廉洁自律的榜样,是我们学习的楷模。
" 拒绝了 4 万有人说我傻。每月还房贷我也缺钱,但这笔好处费是不该拿的。前不久有家长微信转给我 2000 元要求私下照顾孩子我也拒收了,我想用自己的努力为孩子们创造一个透明的接受公平教育的良好人文环境。" 李志国这样对记者说。
△我爱我们的学校!
" 长城集团 " 能造汽车也要 " 造 " 学校
李志国供职的这所高中隶属于爱和城教育集团,这是该集团继长城幼儿园、小学、初中之后,对标省级示范高中打造的高品质综合性高中。目前, 爱和城教育业务覆盖托育早教、幼儿园、中小学、素质教育以及教育科技信息化等多个领域,提供全学龄段、区域生态教育产业链的教育运营及服务。
长城集团在中国汽车行业独领风骚,是中国规模最大的集体所有制汽车制造企业,连续入选中国企业 500 强,成为最优秀的民族汽车品牌之一。为回馈社会厚爱,惠泽家乡学子,2014 年,长城集团涉足教育。2018 年组建了爱和城教育集团。集团专注于提供高品质教育,以成为 " 有理想、有价值、受尊敬 " 的教育典范为使命,以 " 让爱的教育点亮人生 " 为愿景,对接国外优质教育资源,全力打造国内、国际教育品质,探索新兴业务领域,成为以 K-15 教育为核心的综合型教育集团。
" 长城汽车持续热卖让员工两班制和加班成为常态。这就出现了一个问题,由于生产厂区远离市区的优质学校,给员工们的上班时段和市区学校的作息安排带来了冲突。同时,随着德国、日本、法国等多国专家和技术人员不断汇聚到长城参与汽车研发,这些人员的子弟上学也成为急需解决的问题。" 爱和城教育集团负责人介绍。
为了解决数万名员工和外国专家技术人员子弟上学的问题,他们派出人员考察新加坡、台湾、北京等地教育,从幼儿园开始,在距离厂区较劲的地段开始打造高起点的各个学段的学校。目前,幼儿园和中小学在校人数超过了 8000 人,除了长城员工子弟,这些学生来自保定各县市区以及廊坊、张家口等地。为了确保教育质量,他们广发英雄帖,仅高中就从石家庄、衡水、廊坊、邯郸等地高薪聘用了 4 名省级特级教师及一批省级名师,组建成实力雄厚的教师团队,借鉴、优化并创新应用省内重点高中教育教学及管理优势。
△放飞希望。
" 廉洁公约 " 脱胎于 " 阳光协议 "
昨日,记者在分别位于保定市朝阳南大街和徐水(大王店)开发区的长城小学初中以及爱和城高中校区看到,校园布局独特而合理,俨然是一个五彩的花园,颇具新加坡学校的风貌。记者在二年级的教室看到,除了前面的科任教师,在教室的角落里还有一张办公桌。" 这是班主任的办公区,和其他学校不同,我们要求班主任在班集体里办公,全天候陪伴孩子们,这样可以随时发现和处理各种突发事件。"
爱和城教育集团的总校长杨兴华是保定教育界响当当的人物,曾在保定市十七中担任多年校长,是河北省骨干校长,曾经两次培养出河北省高考文科状元。" 我们的 700 多名教师来自全省各地,为了确保为学生们提供一个透明的公平健康的成长环境,我们强调高效服务的同时,还需要有铁的制度和纪律进行管理,严禁教师收受家长礼金和礼物对学生厚此薄彼。" 杨兴华说。
每年教师节都是个别家长给班主任及重点科目教师 " 意思 " 以求照顾学生的重要节点,近年家长之间互相攀比愈演愈烈成了不争的事实。
记者采访发现,入职爱和城教育集团的教师首先要和集团签订教师廉洁公约。公约共有 12 条,第一条, 不索贿受贿,不以权谋私,不接受家长宴请,不索取、收受家长的礼金礼品等,不委托家长购物,不允许向家长借钱、借车等;第二条, 要全心全意做好学校工作,不允许对本校学生进行有偿家教,不允许以任何形式私设课外辅导班或小饭桌等;第十条, 不偏爱、特殊照顾某名学生,不允许借学生分班、调整座位、选优、选拔班干部等名义接受家长的宴请或收受家长的礼金、礼品等。" 教师入职第一件事就是接受廉洁教育培训,绝不允许老师收集家长信息谋私。这个公约不是花架子,曾触碰红线的教师被开除并不是孤例。" 杨校长告诉记者。
记者了解到,这个 " 廉洁公约 " 脱胎于长城集团的 2008 年集团推广的 " 阳光协议 "。该协议是为了防止员工在供货、开发、工程建设、服务、租赁合同等方面发生腐败事件制定的具体细致、操作性很强的 " 铁律 "。" 对于岗位和集团的忠诚度,是对每个员工的大考,廉洁教育是长城集团文化的一部分,也是长城汽车长盛不衰的重要法宝之一。" 爱和城教育集团负责人说。
△初中开设了油画、书法等素质教育课程。
在初中部的画室中,记者看到初三九班学生刘思萌的油画作品《猫头鹰》,猫头鹰本来是褐色的,但这幅作品却被画成了亮丽的蓝色。" 孩子们对世界充满了无限憧憬和无穷想象,我们就是要为他们提供健康的发展环境,不能让阴暗的事物遮蔽了他们纯澈无邪的眼睛。"
记者:石英杰
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用户评论
真的很难得看到这样有原则和操守的教师,对学生真心实意的好。
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教育环境要纯洁,像这样的行为应当鼓励表扬,树立好榜样。
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家长试图用金钱干预正常招生秩序的行为被及时制止,真是件好事。
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这不仅体现了学校管理的严谨性,更彰显了教师的职业道德。
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能拒绝外在诱惑,坚持公正招生原则,这样的老师应该拥有更多的认可。
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这一事件展现出教育界的一些光明面,希望能成为更多人的行为准则。
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保护教育公平,捍卫学生权益,这样的行动值得大力弘扬和学习。
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对教师来说,这种坚守正直、不被金钱诱惑的精神很值得我们赞扬。
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家长试图通过物质手段影响招生,被老师果断拒绝,让人感到安心和欣慰。
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在教育行业坚守道德底线,并且勇于拒绝不正当请求的老师实属难得。
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这样的事例能够提高社会对教师职业道德的认知水平,增强公信力。
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婉拒好处费的行为体现了教师对职业规范的理解与实践,令人敬佩不已。
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在教育中,以正义和公平为前提,这种拒绝行为对于促进健康教育生态至关重要。
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这是一次对“钱能开路”的错误观念的公开宣战,对整个社会有积极的示范作用。
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这样的实际行动传达了一个重要信息:教育属于所有学生,不应受到金钱的影响。
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面对家长的干扰和诱惑坚持正直原则,这位高中老师的行为是教育界的正能量。
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这展示了“教育不是商品”的理念,拒绝了不必要的物质化倾向,体现了职业操守。
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在高中的招生过程中,坚守公平与公正,这一行为是对所有学生的尊重和负责的表现。
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这种精神不仅体现在教师身上,也应当成为每所学校管理的核心价值之一。
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这不仅是对个别老师个人品质的认可,更暗示着教育系统内普遍支持和实施的原则和措施。
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