大家好,关于教师岗位招录:226人选拔及选调面试全面启动很多朋友都还不太明白,不过没关系,因为今天小编就来为大家分享关于的知识点,相信应该可以解决大家的一些困惑和问题,如果碰巧可以解决您的问题,还望关注下本站哦,希望对各位有所帮助!
1.2022年8月2日至8月4日18:00。
2.报名方式
网上报名。
二、面试时间、地点
面试时间:2022年8月7日(星期日),如因疫情防控形势改变面试时间的,另行通知。
面试地点:浦北县金浦中学(县城金浦新区)
三、面试形式、时间及考核内容
面试形式
采取试教和问答的方式。
面试时间
13分钟,其中试讲10分钟,答辩3分钟。
考核内容
(1)试讲主要考核内容
教学设计、语言表达、板书艺术、教学内容、教学方法、教态形象及组织教学等方面,按正常课堂教学的环节讲课。
(2)答辩主要考核内容
临场应变能力、语言运用能力及对教育教学中问题的理解能力。
四、面试内容
1.高中教师岗位试教教材
我县现行高一年级相关科目上册。
2.初中教师岗位试教教材
我县现行七年级相关科目上册(物理科为现行八年级上册、化学科为现行九年级上册)。
3.小学教师岗位试教教材
我县现行小学五年级相关科目上册。
4.幼儿园教师岗位试教教材
我县现行幼儿园主题式课程(大班ˑ秋季)有趣的植物。
五、考前抽签时间及地点
1.时间
2022年8月7日(星期日)上午07:10—07:40
2.地点
金浦中学各考前休息室。
2022广西贺州富川县城区中小学公开竞聘教师58人公告
一、竞聘岗位及人数
2022年,富川瑶族自治县高级中学、县民族中学,以及县第一中学、第二中学、第三中学和县第一小学、第二小学、第三小学、立新小学、富阳镇中心校本部面向乡镇初中、小学竞聘教师共计58名
二、报名时间及地点
报名时间:2022年8月2日—8月5日。
报名地点:县教育和科学技术局人事股。
三、面试
面试方式:面试是采用试教的方式进行。通过应聘者试教一节课,测试应聘者的专业知识、对教学大纲的理解、分析问题和解决问题的能力、教学方法的综合运用能力、课堂组织能力、语言表达能力、现代课堂技术的应用能力及普通话教学的水平等。面试内容为试教报考岗位对应学科教材中的某一课时。应聘者正式面试(试教)前30分钟,先进入备课室抽取试教课题,领取教材在备课室备课,备课时间为30分钟,备课结束立即进入考场进行面试(试教)。面试时间为13分钟。
岗位表查看:2022年广西事业单位_教师招聘_医疗卫生_银行招聘公告汇总-广西人事考试网
用户评论
笑傲苍穹
这个消息太棒了!终于有机会在教育领域发挥自己的才华了。
有11位网友表示赞同!
青楼买醉
对想成为老师的人来说是个好机会,可以直接跟学校面对面交流,真希望能遇到理想的学校和职位。
有12位网友表示赞同!
来自火星球的我
面试这种方式更能看清个人的能力和特质,这样选出来的老师会更加适合学生和学校环境。
有14位网友表示赞同!
没过试用期的爱~
希望学校在面试环节能够深入了解候选教师的教学理念和教育背景,选择最优秀的人才。
有14位网友表示赞同!
怪咖
226个岗位啊!看来对优秀教师的需求量很大呢。赶紧提高自己的能力,争取报名面试。
有5位网友表示赞同!
龙吟凤
直接面试是不是要提前准备好一些课堂演示或教学案例?这样能更好地展示自己的实力。
有15位网友表示赞同!
箜篌引
对于缺乏经验的应聘者来说,面试压力可能会更大,希望能有专门的指导和培训帮助他们准备。
有11位网友表示赞同!
眷恋
希望学校能够在面试过程中更注重对候选教师综合素质的考察,而非只看学历和证书。
有19位网友表示赞同!
失心疯i
这样直接的面试模式是否能让学生也参与其中?让他们对老师的选择也有参与感的话更妙了。
有7位网友表示赞同!
铁树不曾开花
招聘数量这么多,说不定会有很多优秀教师加入进来,我们学校也能得到更好的发展。
有16位网友表示赞同!
ok绷遮不住我颓废的伤あ
希望各个学校都能积极落实这个选调招录政策,为教育事业贡献更多力量。
有8位网友表示赞同!
此生一诺
我有个朋友想从事教育工作,正好现在有这样的机会,希望能顺利通过面试!
有8位网友表示赞同!
回到你身边
这个政策能有效减轻一些教师招聘的繁琐环节,也能提高招聘效率,真是实惠啊。
有20位网友表示赞同!
执笔画眉
相信很多优秀的高校毕业生都会被这226个岗位吸引,教育行业将会更加人才济济!
有10位网友表示赞同!
百合的盛世恋
希望教育部门能够持续加大对教师队伍建设的力度,提供更多培训机会和晋升路径,让教师们在事业上更加稳定发展。
有18位网友表示赞同!
墨染天下
看到这招聘消息真是振奋人心,相信随着社会的发展,教育事业一定会越来越好!
有19位网友表示赞同!
無極卍盜
希望能看到一些优秀的教育专科院校、研究生培养出的优秀人才加入到这个队伍里来。
有14位网友表示赞同!
一样剩余
期待更多学校能采用这种直接面试的方式,让优秀人才能够更快地找到合适的岗位。
有18位网友表示赞同!