深圳某高中教师月薪降至1.5万：年薪百万缩水，生活压力凸显

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当时甚至有河北大学副教授辞去岗位，在深圳某中学任教走上新闻热点。但是谁也没想到经济形势转变得如此之快，在市场潮流下，深圳地区教师待遇也急速下滑。

很多老师开始对他们的薪资表示不满并吐槽起来。记录显示：一次又一次降低工资后, 深圳教师权衡自己每月1.5万元收入, 4400元公积金和3万元绩效奖金，并且税后约26万元左右。

如果将这个收入与其他城市相比较，则可算作顶尖水平；例如河北、河南等地就不存在具备几十年工龄和高级职称才能达到此数额收入的情况。然而其他地方相比深圳的经济生活成本要低得多。

如果这些教师在深圳已有房产，那么勉强保证温饱也许还可以。可是对于没有房子或者需要支付房贷的人来说，这样的收入显然是不够维持基本生活需求的。

在目前这种情况下，我们无法不怀疑当初名校毕业生选择到深圳从事教育工作是否后悔了。我想大部分人会给出否定答案。

降薪问题使人感到失去安全感,一次降低薪资意味着第二次、第三次乃至更多时机都可能发生直到学校认为自己能承担起工资开支为止。对于那些名校毕业生成就面临着一个困境：如果他们愿意继续干下去, 学校当然高兴; 如果他们觉得自己受够了, 也可以随时另寻出路；学校完全不会阻止甚至很希望他们离职以节约成本。

实际上我对河北大学副教授曾有所遗憾，在走向华南地区某中学任教之际。虽然河北大学不是“211”大学，但在该省内包括合工大在内都可称得上前三名的重点公立院校。

我曾私下与一位就职于河北大学的教师交流过情况，她表达出绝对正常收入范围为副教授每年200-300万元。唯因深圳某中学当时开具百万高薪而放弃了舒适的高校生涯, 这无疑有些目光短浅。

当然此老师未必会遇到降薪这个问题以其知名度和背景；倘若确实降低薪水后，他或许还能重新进入高等院校任职。尽管不能再回到河北大学, 去其他民办高等院校任职也不乏机会并且可能受到广泛欢迎只是报酬相较低了许多。

毕竟来回往返、日渐萧条地承载越来越少所能感受人们之间厚道待遇经历艰辛早已成为事实。值得一提深圳某中而言：开设各种肆意调整朝令夕改导致不少渴望致富人士陷入困境，对于那些想要在深圳从事教师工作的而言,这两个字\"信誉\"无疑给他们增添了一层大忧愁。