大家好，今天来为大家解答2022年宁夏公务员考试各地市进面分数线汇总一览这个问题的一些问题点，包括也一样很多人还不知道，因此呢，今天就来为大家分析分析，现在让我们一起来看看吧！如果解决了您的问题，还望您关注下本站哦，谢谢~
2022宁夏省考招录公务员1147人，764个职位。2021宁夏省考招录公务员1096人，757个职位，比2021年增加51人，职位增加了12个职位。
无论招录数据如何变动，对于考生来说，踏实备考，积极应考才是王道，尤其是正处于择业期的应届生考生们，要踊跃参与到省考招录考试中来，为自己的职业生涯提供一个好的可能。
招录时间安排
宁夏一直都是参加全国公务员省级联考的，今年也不例外。2023年宁夏省考时间基本确定，预计1月出笔试公告，2月25日笔试。（具体招录安排还以官方消息为准）
近三年招录人数和竞争比
2022年招录人数相对较多是区直、吴忠市和石嘴山市。尽管2022年和2021相比大趋势是扩招，但是扩招岗位和人数都不多。
（点击可查看清晰大图）
竞争比十大岗位
1、宁夏省考数据总览
2022年招录人数及岗位数较2021年都有所上升，实际考试人数6万人，综合竞争比63.7:1。
（2020-2022年宁夏省考过审人数和竞争情况）
2、2022年宁夏竞争比较大的十个岗位
2022年宁夏竞争比较激烈的岗位为 “民革银川市委员会一级科员”, 竞争比为675: 1。
（1）竞争比大的岗位一般是比较好的工作单位，或者岗位条件限制较小。在选择岗位时一定要理性，不要扎堆，尽量避开这些岗位，争取机会；
（2）报名人数多的岗位不一定竞争比大，考生要根据岗位招录人数和实际报名人数比例选择。
（2022年宁夏省考招录竞争比大的岗位）
3、2022年宁夏省考竞争比较小的十个岗位
2022 年宁夏省考岗位较小竞争比岗位，具体参考见下表。
竞争比小的岗位一般都处于较为偏远地区, 或者岗位条件限制较多。选择岗位时要充分利用自身条件优势选择,, 偏远地区或冷门岗位或许也有好的发展机会。
（2022年宁夏省考招录竞争比较小的岗位）
最低入面分数线
进面分数高的岗位普遍地处经发达地区，省会城市，如银川吴忠等为考生报考的热门岗位，并且没有特殊的限制要求。进面分数低的岗位普遍在比较偏远的地区，或公安岗位。
（图：2022年省考zui低进面分数情况）
（图：2021年省考zui低进面分数情况）
（图：2020年省考zui低进面分数情况）
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用户评论
红尘烟雨
今年的公务员考试竞争激烈吗？从各市分数线就能看出端倪。
有14位网友表示赞同！
七夏i
没想到在宁夏，公务员的门槛越来越高了，看来得好好准备才行。
有19位网友表示赞同！
浅嫣婉语
听说这次的分数线比去年还高，不知道是不是政策调整的原因。
有19位网友表示赞同！
全网暗恋者
想要通过宁夏公考，得先过分数线这道坎啊，压力山大！
有6位网友表示赞同！
微信名字
每个地方都能看到不同的进面情况，真是有地域差异。
有16位网友表示赞同！
ヅ她的身影若隐若现
对比各地市政府发布的公告，发现政策解读对分数线影响甚微。
有12位网友表示赞同！
￡烟消云散
这次的分数公布后，对我的备考策略有了新调整，针对性更强了！
有5位网友表示赞同！
Edinburgh°南空
宁夏的职位竞争热度和各地的经济发展水平似乎有关联呢。
有7位网友表示赞同！
暮染轻纱
看到这份汇总，我突然对公务员考试的热情燃起了新苗头。
有20位网友表示赞同！
熏染
这组数据反映了宁夏各个地区的教育水平和市场需求的差异。
有6位网友表示赞同！
苏樱凉
各地市进面线有高有低，这反映了岗位需求的不同。
有12位网友表示赞同！
心贝
这次的数据让我意识到了专业选报的重要性，不能盲目跟风。
有13位网友表示赞同！
余温散尽ぺ
通过了解不同地方分数线的变化，能预测未来考试的趋势哦！
有15位网友表示赞同！
嘲笑！
看到这么多同学的成绩优异，我更加坚定了备考的决心。
有10位网友表示赞同！
十言i
分析数据时发现，教育政策与公考成绩有明显关联性呢。
有10位网友表示赞同！
古巷青灯
这份汇总对我的复习计划有直接帮助，优先刷分高的区域职位。
有14位网友表示赞同！
花菲
这表明各地政府对于公务员的重视程度各不相同，激励我们更公平地竞争。
有9位网友表示赞同！
沐晴つ
从这些数据中，我们可以看到宁夏教育公平的进步和差异。
有10位网友表示赞同！
心已麻木i
各个城市间的分数线差异，反映出本地经济发展水平的不同。
有11位网友表示赞同！
落花忆梦
这份汇总让我对公务员考试有了更深的理解，也更加明确了自己的努力方向。
有8位网友表示赞同！